Top.Mail.Ru

Хотите найти опытного Руководителя по продажам?

Кадровое агентство HappyStar Recruiting специализируется на подборе Руководителей по продажам для компаний, где каждая минута на счету. Мы не ищем шаблонных кандидатов: наша база насчитывает 2,900,000+ профилей из 20+ отраслей, а 85% кандидатов проходят предварительный аудит через кейс-стадис.

Решение запроса по подбору Руководителя по продажам "под ключ", вывод кандидата на работу в финале задачи, закрытие сложной вакансии.
  • Коммерческий директор
    Коммерческий директор — ключевая фигура в управлении бизнесом. Он отвечает за генерацию доходов, развитие продаж, маркетинговую стратегию и управление коммерческими процессами компании.
  • Директор по продажам
    Директор по продажам — ключевая фигура в любой компании, ориентированной на рост. Это стратег, который не только управляет текущими процессами, но и формирует долгосрочные планы развития продаж.
  • Директор по закупкам
    Директор по закупкам — это ключевой руководитель, отвечающий за формирование и реализацию стратегии снабжения компании. Его роль выходит далеко за рамки простого выбора поставщиков...
  • Руководитель отдела продаж
    Руководитель отдела продаж (РОП) — ключевая фигура в любой компании, ориентированной на рост выручки и укрепление рыночных позиций. Этот специалист не просто управляет командой менеджеров...
  • Начальник отдела продаж
    Начальник отдела продаж — это ключевой руководитель, от которого зависит эффективность всей коммерческой деятельности компании. Он не только управляет командой менеджеров, но и...
  • Менеджер по продажам
    Менеджер по продажам — ключевой игрок в любой компании, чья деятельность связана с реализацией товаров или услуг. Это специалист, который не только закрывает сделки, но и выстраивает долгосрочные...
  • Sales-менеджер
    Sales-менеджер — это ключевой специалист, отвечающий за рост прибыли компании через увеличение продаж, привлечение клиентов и управление отношениями с ними. Это не просто «продажник», а стратег, который анализирует рынок...
  • Менеджер по закупкам
    Менеджер по закупкам — это ключевой специалист, отвечающий за формирование и реализацию стратегии снабжения компании. Его роль заключается в обеспечении бесперебойных поставок товаров, сырья или услуг на выгодных...
  • Менеджер по тендерам
    Менеджер по тендерам — это ключевой специалист, отвечающий за участие компании в государственных и коммерческих закупках. Его роль заключается в анализе тендерной документации, подготовке конкурентных заявок...
  • Тренер по продажам
    Тренер по продажам — это специалист, который не только обучает сотрудников техникам коммуникации и закрытия сделок, но и формирует стратегии повышения эффективности отдела продаж.
  • Клиентский менеджер
    Менеджер по работе с клиентами (CRM-менеджер) — это ключевой специалист отдела продаж, который обеспечивает долгосрочные и доверительные отношения компании с новыми и постоянными клиентами.
  • Супервайзер
    Супервайзер — это ключевой специалист в торговой компании, отвечающий за координацию работы команды, контроль качества выполнения задач и достижение операционных целей.

Почему подбирать Руководителя по продажам лучше через кадровое агентство?

Обратившись в кадровое агентство, Вы экономите время на поиск топ-менеджеров и избегаете ошибок в оценке претендентов

Вы получите только пул лучших кандидатов, предварительно отобранных специалистом в Вашей отрасли.

  • 1
    Профессионально
    Лучших кандидатов подбирают опытные рекрутеры с профессиональными знаниями в отрасли.
  • 2
    Экспертно

    Наши консультанты регулярно повышают квалификацию и применяют разнообразные инструменты и технологии для подбора и оценки, используя 5-7 различных подходов, что гарантирует точное соответствие кандидатов требованиям клиента.

  • 3
    Практично
    Снижение затрат на доступ к базам данных кандидатов, публикацию вакансий, подбор (поиск и оценку соискателей), заработную плату HR-менеджера, изучение рынка труда, обучение и развитие рекрутера.
  • 4
    Удобно

    Кадровое агентство берет на себя весь процесс подбора: от составления профиля должности до представления отобранных кандидатов клиенту. Клиенту остается выбрать подходящие кандидатуры.

  • 5
    Конфиденциально
    Иногда заказчик хочет, чтобы процесс найма оставался в тени. Партнерство с кадровым агентством обеспечит полную конфиденциальность.

Мы делаем всё правильно!

Наше кадровое агентство предоставляет как правило тех кандидатов, которых почти невозможно найти самостоятельно.

Успешные руководители, как правило, не ищут работу и не размещают свои резюме на hh.ru и SuperJob
  • Задание
    Создаем профиль компетенций, на основе которого анализируем опыт и навыки топ-менеджера (руководителя) в соответствии с требованиями заказчика.
  • Тестирование
    Мы используем кейсы и проективные техники, применяем тестовые методы. Это включает наши собственные тесты, тесты заказчика и их комбинации.
  • Рекомендации
    Спрашиваем у релевантных кандидатов рекомендации и уточняем положительные результаты работы соискателей на предыдущих местах работы.
  • Поиск

    Автоматизированный и ручной поиск подходящих кандидатов по авторской методике в сети контактов (network) хедхантера и руководителя Любови Жерновой

  • Оценка
    Мы привлекаем широкий спектр наших партнеров-экспертов из профессиональных и деловых сообществ, применяя личные и корпоративные контакты.
  • Достижение
    Кадровое агентство HappyStar Recruiting гарантированно найдет подходящих кандидатов независимо от наличия их резюме на работных сайтах.

Преимущества кадрового агентства HappyStar Recruiting

Уже более 12 лет мы находим подходящих руководителей, обладая глубокими знаниями в сфере управления
  • Современные инструменты
    Применяем прозрачные методики оценки соискателей. Содействуем в формировании должностного профиля и подбираем руководителя, отвечающего задачам и требованиям.
  • Правильный
    подход
    Мы не раскрываем название компании на начальных этапах общения с кандидатами и предоставляем услугу «закрытого подбора», полностью соблюдая требования заказчика по конфиденциальности.
  • Оптимальная
    цена
    Стоимость наших услуг значительно ниже средней по рынку: фиксированная - менее 9% от годового дохода подбираемого руководителя. Выбирайте только те услуги, которые Вам необходимы.
  • Пунктуальные
    сотрудники
    Вы получите в срок всю отчетность по подбору персонала и конкурсу
  • Расширенная
    гарантия
    Гарантия на финального кандидата от 6 до 8 месяцев (замена)
  • Dario Ferrando
    Все услуги
    под ключ
    Производим все работы по поиску и подбору персонала “под ключ”

Отзывы о компании

Ниже мы собрали некоторые отзывы счастливых клиентов, которым наша
компания уже помогла
  • image alt
    Имел положительный опыт работы с экспертом Любовью Жерновой. Поставленных целей мы успешно достигли. Спасибо! ❤ Рекомендую кадровое агентство HappyStar Recruiting с наилучшей стороны.
    Владимир Афанасьев
    ICE Partners
  • image alt
    Благодарим эксперта Любовь Жерновую (HappyStar Recruiting) и ее команду за успешную совместную работу по поиску и подбору персонала, а также консультации по формированию команды.
    Павел Борзов
    Комплаенс Платформа 365/360
  • image alt

    Выражаю благодарность компании "ХэппиСтар Рекрутинг" и лично Любови Жерновой по кадровую поддержку нашего переводческого агентства. Рекомендуем их услуги по подбору персонала.

    Ольга Казарцева
    ТрансЛинк
поиск руководителя по продажам

Почему именно наше агентство?

Потому что это удобно и выгодно! Именно в кадровом агентстве "HappyStar Recruiting" вы получите вовлеченность в проекты клиента и ответственность за качество оказываемых услуг по подбору персонала.

Фиксированная цена за услугу!
Менее 9% годового дохода кандидата против 15-25% у конкурентов.

Отправить запрос

Оформив заявку, пожалуйста, ожидайте ответа нашего менеджера.

Оставляя заявку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных.