Быстрый поиск и экспертиза. Закрываем сложные вакансии там, где бессильны стандартные HR-агентства.

Подбор корпоративного персонала
и редких специалистов под ключ

Получить бесплатную консультацию

Фиксированная цена < 9% от годового дохода (у конкурентов 15-25%)

Гарантия на сотрудника до 12 месяцев (бесплатная замена)

Авторская методика «HR-детектив»: погружаемся в бизнес клиента

Любовь Жерновая

Почему стоит работать с нами?

Авторская методика и профессиональный подход позволяют находить лучших кандидатов в сжатые сроки

Уникальная авторская методика подбора

В рамках стратегии подбора проводится анализ вакансии, рынка труда и условий. Предоставляется отчет и экспертные решения. Подробнее о методике "HR-детектив"

Фиксированная стоимость и гибкая система оплаты

Цена работ известна заранее и не изменится в процессе.
Адаптируем условия под ваш бюджет. Специальный тариф "Траснформер" позволяет выбрать оптимальный формат сотрудничества под конкретные задачи.

Предоставление видео - записи интервью с кандидатами

Вы получаете видеозаписи проведенных собеседований. Этот инструмент позволяет оценить кандидата "живьем", быстро дает много важной информации, и остается вашим активом навсегда.

Экспресс аудит вашей вакансии

Первую бесплатную консультацию проводит Любовь Жерновая: аудит вакансии, мониторинг рынка труда и погружение в отрасль бизнеса — чтобы выявить точки роста еще до начала сотрудничества. Показываем несколько актуальных резюме кандидатов до начала работ.

Анализ и решение

В процессе работ по подбору персонала проводится аналитика и предоставляется отчетность.
Задача эксперта предложить решение в сложных ситуациях.
Примеры можно посмотреть здесь

Проверка кандидатов на благонадежность

Мы тщательно проверяем кандидатов, минимизируя риски. Верификация данных и оценка репутации помогают сформировать команду из порядочных и надежных сотрудников. Примеры Отчетов можно посмотреть здесь

кадровое агентство по подбору топ персонала

Основатель и автор методики Любовь Жерновая

12 лет в премиальном рекрутменте, более 150 закрытых вакансий топ-уровня и узких специалистов. Автор методики «HR-детектив», которая позволяет находить уникальных экспертов там, где обычный поиск бессилен.

Личный подход: Любовь лично ведёт каждый сложный проект, погружаясь в бизнес клиента.

📈 Достижения: Под ее руководством команда успешно закрывает вакансии C-level уровня с гарантией прохождения испытательного срока 98%.

🎯 Методика: Сочетание классического executive search, анализа больших данных и оценки soft skills, мотивации кандидатов.

Мы в СМИ/ Статьи на РБК

РБК

Почему ваши вакансии остаются открытыми: барьеры HR-стратегии

Кадровые подразделения компаний все чаще сталкиваются с тревожной тенденцией: позиции, которые должны привлекать таланты, годами «оседают» в базах вакансий

Почему ваш HR-отдел терпит неудачу в подборе топ-менеджеров: пять проблем

Кадровые решения на уровне высшего руководства — это не просто заполнение позиции в оргструктуре. Это стратегические маневры, от которых зависит судьба компании

Как не ошибиться в подборе персонала, и не упустить того самого кандидата

Как разглядеть лучшего кандидата по конкурсу и не упустить звезду? Как это сделать? Предлагаю проверенную методику

Ищем профессионалов в ключевых сферах бизнеса

Мы не универсалы, а эксперты в конкретных нишах подбора персонала. Это позволяет точно понимать задачи бизнеса и находить лучших.

Топ-менеджмент

CEO, CFO, коммерческие и исполнительные директора

Корпоративный персонал

Руководители отделов

Производство/Строительство и инженерия

Главные инженеры, технологи, руководители производства

Продажи и маркетинг

Коммерческие директора, РОПы, маркетологи

Редкие специалисты

Уникальные кадры, которых нет в открытом доступе

Ваша сфера не в списке? Свяжитесь с нами — мы найдем кандидата под любую задачу.

Приведём в Вашу компанию лучших специалистов!

От собеседований до оффера — берем на себя всё, кроме зарплаты. Закроем сложные управленческие и узкоспециализированные вакансии, решим кадровый вопрос по подбору руководителя, коммерческого и корпоративного персонала.

Только у нас вы получите:

1

Экспертиза отрасли

Углубимся в особенности и потребности компании в конкретной отрасли.

2

Точечный подбор и наработанная база кандидатов

Предоставим кандидатов, максимально соответствующих определённым требованиям и критериям, необходимым для конкретной должности.

3

Аналитика подбора, поиск и предоставление решения

Соберём и проанализируем данные для принятия обоснованного и объективного решения о найме, включая корректировку требований.

4

Аудит кандидатов

Проверка соискателей-финалистов на благонадёжность (судимости, взыскания и кредиты), а также сбор рекомендаций и проверка репутации.

5

Оценка персонала

Разберём профессиональные качества сотрудников и результатов их работы, определим уровень продуктивности каждого члена команды.

6

Контроль найма

Исследуем данные для оценки эффективности процесса найма, выявим проблемные этапы и внесём необходимые изменения.

7

Гарантия замены

Предоставим релевантного кандидата на замену в течение всего гарантийного срока (6-8 месяцев) по договору бесплатно.

8

Работаем со сложными кейсами

Проводим собеседования, основанные на построении проблемных ситуаций с последующим анализом ответов и поведения кандидата.

Мы не просто подбираем резюме. Мы — HR-детективы.

Команда Любови Жерновой использует авторскую методику глубинного поиска и оценки. Мы не ждем откликов, а активно ищем тех, кто идеально впишется в вашу культуру и усилит бизнес.

🔍 Анализ бизнеса и корпоративной культуры до начала поиска.

📊 Оценка не только навыков, но и мотивации, ценностей, совместимости с командой.

🤝 Сопровождение кандидата по согласованию с работодателем до выхода на работу и окончания испытательного срока.

Готовы получить самых лучших сотрудников?

Закажите бесплатный аудит и консультацию специалиста Любови Жерновой

Получить коммерческое предложение

Услуги по подбору персонала

Мы предлагаем полный спектр рекрутинговых услуг — от поиска корпоративного персонала до Executive Search. Поможем закрыть вакансии любого уровня сложности.

Подбор персонала

Полный цикл подбора корпоративных сотрудников: от среднего менеджмента до руководителей отделов. Используем современные методики оценки и более 80 каналов поиска. Блог эксперта на сайте Linkedin и активная сеть контактов профиля расширяет доступ к редким специалистам.

Executive Search

Персональный подбор топ-менеджеров и редких специалистов высшего звена. Гарантируем конфиденциальность и находим лидеров, способных усилить ваш бизнес.

Подбор по сферам бизнеса

Экспертиза в ключевых отраслях: производство, строительство, оптовые продажи и другие. Учитываем специфику вашего рынка и требования к кандидатам.

Подбор по квалификации

Точечный поиск специалистов с уникальными компетенциями, редкими навыками и опытом. Оцениваем не только hard skills, но и мотивацию, ценности, совместимость с командой.

Ищем кандидатов по всей России

Мы не ограничены Москвой. Находим специалистов в регионах, готовых к переезду, или организуем удаленную работу. Поможем масштабировать бизнес в любом городе РФ.

Москва Санкт-Петербург Екатеринбург Новосибирск Казань Краснодар и еще 20+ городов

Тарифы

👔

Экономичный

💻

Продвинутый

Смотрите все варианты - Стоимость услуг

Идеальное решение для стандартных позиций с оптимальным балансом цены и качества.

✔

Пул кандидатов: до 15 релевантных кандидатов (обсуждается индивидуально).

Срок закрытия: 21 день.

Гарантия: 3 месяца (бесплатная замена).

Полный цикл подбора: от анализа бизнес-процессов до вывода кандидата на работу.

Ведение переговоров: логистика встреч, согласование этапов, удержание интереса кандидата.

Отчетность: предоставление этапной отчетности и экспертных рекомендаций.

✔

Расширенный пакет для более тщательного отбора с увеличенным сроком гарантии.

Пул кандидатов: до 25 релевантных кандидатов (обсуждается индивидуально).

Срок закрытия: 18 дней.

Гарантия: 6 месяцев (бесплатная замена).

Расширенная аналитика: полный анализ бизнес-процессов компании и вакансии.

Мультимедиа: запись видеоинтервью со всеми кандидатами.

Безопасность: проверка кандидатов на благонадежность, сбор рекомендаций.

🏭

Максимальный

🏭

Эксклюзивный

Мощный инструмент для поиска редких специалистов и сложных вакансий.

Пул кандидатов: до 35 релевантных кандидатов (обсуждается индивидуально).

Срок закрытия: 16 дней.

Гарантия: 9 месяцев (бесплатная замена).

Углубленная проверка: анализ 2-3 кандидатов на благонадежность.

Скорость: сокращение сроков закрытия вакансии в 1,5–2 раза.

Экспертная поддержка: помощь в адаптации специалиста после трудоустройства.

Максимальный уровень сервиса для топ-менеджмента и ключевых позиций бизнеса.

Пул кандидатов: до 50 релевантных кандидатов (обсуждается индивидуально).

Срок закрытия: 16 дней.

Гарантия: 12 месяцев (бесплатная замена).

Тотальная проверка: комплексная оценка 4–5 кандидатов (благонадежность, рекомендации, отзывы).

Полный контроль: персональный менеджер (рекрутер-консультант) на всех этапах.

Высокая эффективность: решение запроса «под ключ» с закрытием сложных вакансий.

✔

Результаты, которыми мы гордимся

Производственная компания (анонимно)

Задача: Найти коммерческого директора, способного увеличить долю рынка.

Решение: Провели анализ рынка, нашли кандидата из смежной ниши, который не искал работу активно.

Результат: Рост прибыли отдела на 20% за первые полгода.

Задача: Срочно закрыть вакансию Директора по развитию.

Решение: Использовали прямые контакты и базу пассивных кандидатов.

Результат: Кандидат вышел на работу через 14 дней, усилил команду и внедрил новые процессы.

Оптовая компания (колбасная продукция)

Нас рекомендуют

Благодарим кадровое агентство Любови Жерновой (HappyStar Recruiting) за качественно оказанные услуги в сфере подбора персонала: специалистов ТОП-уровня, Руководителя высшего звена. В том числе наша организация сотрудничала с агентством по проведению персонального консультирования и индивидуального коучинга руководителей организации в качестве программы развития по подбору кадров и работе с персоналом. Ждем новых тренингов и курсов от агентства! Планируем в будущем обращаться к Любови и ее команде.

ООО “ЭЙБИСИ КОНСТРАКШН”

Благодарим руководителя кадрового агентства «HappyStar Recruiting» Жерновую Любовь за качественную работу по подбору персонала для нашей компании. Команда агентства подбирала нам таких сотрудников как: Руководитель отдела продаж, Главный бухгалтер, Менеджер по развитию, Логист, Инженер. Уровень знаний, компетенций и профессионализм сотрудников агентства оцениваем высоко. Отмечаем следующие качества команды:
- профессиональное владение методиками поиска и отбора сотрудников;
- грамотное бизнес-консультирование;
- анализ рынка труда, предоставление обратной связи;
- выполнение гарантийных обязательств;
- исполнение обязательств в срок.

NOMITECH

Благодарим агентство ХэппиСтар Рекрутинг и руководителя компании Жерновую Любовь Николаевну за эффективное сотрудничество, предоставление качественного сервиса, выполнение взятых обязательств в объемах и сроках, в том числе выполнение гарантийных обязательств.

ППО “ОКБ Сухого”