Хотите найти опытного Ведущего юриста?

Ведущий юрист — это высококвалифицированный специалист, который занимает ключевую позицию в юридическом отделе компании. Его роль выходит за рамки стандартного правового сопровождения: он управляет сложными проектами, разрабатывает стратегии минимизации рисков и обеспечивает юридическую безопасность бизнеса. Такой эксперт должен обладать не только глубокими знаниями в области корпоративного, договорного и налогового права, но и навыками стратегического мышления. Опыт работы не менее 7–10 лет, умение вести переговоры, анализировать прецеденты и руководить командой — обязательные критерии для кандидата на эту позицию.

Компетенции ведущего юриста включают способность прогнозировать правовые последствия бизнес-решений, адаптироваться к изменениям законодательства и эффективно коммуницировать с топ-менеджментом. Он должен уметь работать в условиях многозадачности, сохраняя внимание к деталям, а также демонстрировать лидерские качества для координации работы подчиненных. Важно, чтобы кандидат имел успешный опыт разрешения конфликтов, сопровождения сделок M&A и взаимодействия с государственными органами.

Второй блок инструкции посвящен условиям работы и критериям оценки эффективности. Здесь фиксируются KPI ведущего юриста: сроки подготовки документов, количество успешно завершенных судебных дел, снижение юридических рисков компании. Также важно отразить этические нормы: соблюдение конфиденциальности, запрет на конфликт интересов. Документ должен быть гибким, чтобы допускать корректировки в зависимости от изменений бизнес-процессов или законодательства.

Наши эксперты самостоятельно проверяют компетенции соискателей: организуют кейс-интервью, тестирования на знание законодательства и оценку управленческих навыков. Мы учитываем даже нюансы: готовность к ненормированному графику, опыт работы с иностранными контрагентами, владение специализированным ПО. Благодаря партнерским отношениям с юридическим сообществом, мы получаем доступ к пассивным кандидатам, которые не откликаются на вакансии в открытых источниках.

Сотрудничество с HappyStar Recruiting — это экономия времени и снижение рисков для компании. Мы берем на себя переговоры о зарплатных ожиданиях, оформление документов и адаптацию сотрудника. После найма предоставляем гарантийный период, в течение которого бесплатно проводим замену кандидата в случае несоответствия ожиданиям. Наша цель — не просто закрыть вакансию Ведущего юриста, а стать вашим долгосрочным партнером в построении сильной юридической команды.