Top.Mail.Ru

Хотите найти опытных Специалистов по строительству?

Кадровое агентство HappyStar Recruiting специализируется на подборе Специалистов по строительству для компаний, где каждая минута на счету. Мы не ищем шаблонных кандидатов: наша база насчитывает 2,900,000+ профилей из 20+ отраслей, а 85% кандидатов проходят предварительный аудит через кейс-стадис.

Решение запроса по подбору Специалистов по строительству "под ключ", вывод кандидата на работу в финале задачи, закрытие сложной вакансии.
  • Руководитель строительства
    Руководитель строительства — это ключевая фигура в реализации любого проекта, отвечающая за координацию всех этапов: от планирования до сдачи объекта. Этот специалист должен обладать глубокими знаниями в области...
  • Директор по строительству
    Директор по строительству — ключевая фигура в любой компании, связанной с реализацией строительных проектов. Это специалист, который не только обладает глубокими техническими знаниями, но и демонстрирует...
  • Главный инженер
    Главный инженер строительства — это ключевая фигура в реализации любого проекта. Он отвечает за техническую сторону работ, контроль качества, соблюдение сроков и бюджетов. Этот специалист должен обладать не только глубокими...
  • Главный инженер проекта
    Главный инженер проекта — это ключевая фигура в реализации сложных технических и строительных задач. Его роль заключается в координации всех этапов проекта: от разработки концепции до ввода объекта в эксплуатацию.
  • Главный архитектор проекта
    Главный архитектор проекта — это ключевая фигура, отвечающая за концептуальную целостность и техническую реализацию проектов в строительстве, IT, урбанистике или других сферах. Его роль заключается в создании архитектурных решений...
  • Архитектор-дизайнер
    Архитектор-дизайнер — это уникальный специалист, сочетающий в себе навыки архитектурного проектирования и художественного оформления пространств. Его работа начинается с разработки концепции здания и заканчивается контролем...
  • Инженер-проектировщик
    Инженер-проектировщик — это ключевой специалист, отвечающий за разработку технической документации, чертежей и расчётов для строительных, промышленных или инженерных проектов. Его работа лежит в основе создания...
  • Инженер-конструктор
    Инженер-конструктор — это специалист, отвечающий за разработку и проектирование технических изделий, механизмов или систем. Его работа лежит в основе создания инновационных продуктов, от промышленного...
  • Инженер по технадзору
    Инженер по техническому надзору — это ключевой специалист, отвечающий за контроль качества строительных работ, соответствие проектной документации и соблюдение нормативных требований.
  • Геодезист
    Геодезист — это специалист, занимающийся точными измерениями земной поверхности для определения координат, границ участков, рельефа местности и создания топографических карт. Его работа лежит в основе...
  • Сметчик
    Сметчик — это ключевой специалист в строительной отрасли, отвечающий за расчёт и контроль финансовых затрат на реализацию проектов. Его работа включает подготовку сметной документации, анализ расходов, прогнозирование бюджета...
  • Прораб
    Прораб — это ключевая фигура на строительной площадке, отвечающая за организацию и контроль всех этапов работ. Его роль невозможно переоценить: он связывает проектную документацию с реальным воплощением...
  • Инженер ОТ и ТБ
    Инженер ОТ и ТБ — это ключевой специалист, отвечающий за минимизацию рисков на производстве и обеспечение безопасности сотрудников. Его работа требует глубокого понимания законодательства в сфере охраны...

Почему подбирать Специалистов по строительству лучше через кадровое агентство?

Обратившись в кадровое агентство, Вы экономите время на поиск Специалистов по строительству и избегаете ошибок в оценке претендентов

Вы получите только пул лучших кандидатов, предварительно отобранных специалистом в Вашей отрасли.

  • 1
    Профессионально
    Лучших кандидатов подбирают опытные рекрутеры с профессиональными знаниями в отрасли.
  • 2
    Экспертно

    Наши консультанты регулярно повышают квалификацию и применяют разнообразные инструменты и технологии для подбора и оценки, используя 5-7 различных подходов, что гарантирует точное соответствие кандидатов требованиям клиента.

  • 3
    Практично
    Снижение затрат на доступ к базам данных кандидатов, публикацию вакансий, подбор (поиск и оценку соискателей), заработную плату HR-менеджера, изучение рынка труда, обучение и развитие рекрутера.
  • 4
    Удобно

    Кадровое агентство берет на себя весь процесс подбора: от составления профиля должности до представления отобранных кандидатов клиенту. Клиенту остается выбрать подходящие кандидатуры.

  • 5
    Конфиденциально
    Иногда заказчик хочет, чтобы процесс найма оставался в тени. Партнерство с кадровым агентством обеспечит полную конфиденциальность.

Мы делаем всё правильно!

Наше кадровое агентство предоставляет как правило тех кандидатов, которых почти невозможно найти самостоятельно.

Успешные специалисты по строительству, как правило, не ищут работу и не размещают свои резюме на hh.ru и SuperJob
  • Задание
    Создаем профиль компетенций, на основе которого анализируем опыт и навыки топ-менеджера (руководителя) в соответствии с требованиями заказчика.
  • Тестирование
    Мы используем кейсы и проективные техники, применяем тестовые методы. Это включает наши собственные тесты, тесты заказчика и их комбинации.
  • Рекомендации
    Спрашиваем у релевантных кандидатов рекомендации и уточняем положительные результаты работы соискателей на предыдущих местах работы.
  • Поиск

    Автоматизированный и ручной поиск подходящих кандидатов по авторской методике в сети контактов (network) хедхантера и руководителя Любови Жерновой

  • Оценка
    Мы привлекаем широкий спектр наших партнеров-экспертов из профессиональных и деловых сообществ, применяя личные и корпоративные контакты.
  • Достижение
    Кадровое агентство HappyStar Recruiting гарантированно найдет подходящих кандидатов независимо от наличия их резюме на работных сайтах.

Преимущества кадрового агентства HappyStar Recruiting

Уже более 12 лет мы находим подходящих руководителей, обладая глубокими знаниями в сфере управления
  • Современные инструменты
    Применяем прозрачные методики оценки соискателей. Содействуем в формировании должностного профиля и подбираем руководителя, отвечающего задачам и требованиям.
  • Правильный
    подход
    Мы не раскрываем название компании на начальных этапах общения с кандидатами и предоставляем услугу «закрытого подбора», полностью соблюдая требования заказчика по конфиденциальности.
  • Оптимальная
    цена
    Стоимость наших услуг значительно ниже средней по рынку: фиксированная - менее 9% от годового дохода подбираемого руководителя. Выбирайте только те услуги, которые Вам необходимы.
  • Пунктуальные
    сотрудники
    Вы получите в срок всю отчетность по подбору персонала и конкурсу
  • Расширенная
    гарантия
    Гарантия на финального кандидата от 6 до 8 месяцев (замена)
  • Dario Ferrando
    Все услуги
    под ключ
    Производим все работы по поиску и подбору персонала “под ключ”

Отзывы о компании

Ниже мы собрали некоторые отзывы счастливых клиентов, которым наша
компания уже помогла
  • image alt
    Имел положительный опыт работы с экспертом Любовью Жерновой. Поставленных целей мы успешно достигли. Спасибо! ❤ Рекомендую кадровое агентство HappyStar Recruiting с наилучшей стороны.
    Владимир Афанасьев
    ICE Partners
  • image alt
    Благодарим эксперта Любовь Жерновую (HappyStar Recruiting) и ее команду за успешную совместную работу по поиску и подбору персонала, а также консультации по формированию команды.
    Павел Борзов
    Комплаенс Платформа 365/360
  • image alt

    Выражаю благодарность компании "ХэппиСтар Рекрутинг" и лично Любови Жерновой по кадровую поддержку нашего переводческого агентства. Рекомендуем их услуги по подбору персонала.

    Ольга Казарцева
    ТрансЛинк
поиск Специалистов по строительству

Почему именно наше агентство?

Потому что это удобно и выгодно! Именно в кадровом агентстве "HappyStar Recruiting" вы получите вовлеченность в проекты клиента и ответственность за качество оказываемых услуг по подбору персонала.

Фиксированная цена за услугу!
Менее 9% годового дохода кандидата против 15-25% у конкурентов.

Отправить запрос

Оформив заявку, пожалуйста, ожидайте ответа нашего менеджера.

Оставляя заявку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных.