Top.Mail.Ru

Хотите найти опытного Специалиста по финансам?

Кадровое агентство HappyStar Recruiting специализируется на подборе Специалистов по финансам для компаний, где каждая минута на счету. Мы не ищем шаблонных кандидатов: наша база насчитывает 2,900,000+ профилей из 20+ отраслей, а 85% кандидатов проходят предварительный аудит через кейс-стадис.

Решение запроса по подбору Специалиста по финансам "под ключ", вывод кандидата на работу в финале задачи, закрытие сложной вакансии.
  • Директор банка
    Директор банка — это ключевая фигура, отвечающая за стратегическое управление финансовым учреждением. Этот специалист должен не только обладать глубокими знаниями в области банковского дела...
  • Финансовый директор
    Финансовый директор (CFO) — ключевая фигура в управлении компанией, отвечающая за стратегическое планирование, контроль финансовых потоков и минимизацию рисков. Это не просто специалист по бухгалтерии...
  • Главный экономист
    Главный экономист — это стратегический руководитель, отвечающий за финансовое здоровье компании. Его роль включает анализ рынка, прогнозирование рисков, оптимизацию бюджетов и разработку мер для повышения...
  • Экономист
    Экономист — это ключевой специалист, который анализирует финансовую деятельность компании, прогнозирует её развитие и оптимизирует ресурсы. Его работа напрямую влияет на рентабельность бизнеса, поэтому важно...
  • Главный бухгалтер
    Главный бухгалтер — это ключевой специалист, отвечающий за финансовое здоровье компании. Он не просто ведет учет, но и обеспечивает соответствие деятельности организации требованиям законодательства...
  • Бухгалтер
    Бухгалтер — это ключевой специалист, от которого зависит финансовая стабильность компании. Он не только ведет учет активов и обязательств, но и обеспечивает юридическую безопасность бизнеса, минимизируя риски ошибок...
  • Аудитор

    Аудитор — это специалист, отвечающий за проверку финансовой, налоговой и управленческой отчетности компании. Его цель — выявить ошибки, нарушения законодательства и риски, а также дать рекомендации...

  • Финансовый менеджер
    Финансовый менеджер — это ключевой специалист, отвечающий за управление денежными потоками компании, стратегическое планирование бюджета и минимизацию финансовых рисков. Его роль выходит за рамки...
  • Финансовый аналитик
    Финансовый аналитик — это специалист, который анализирует финансовые данные компании, прогнозирует риски и возможности, а также формирует рекомендации для повышения эффективности бизнеса. Его ключевые навыки включают...
  • Налоговый консультант
    Налоговый консультант — это эксперт, который помогает компаниям и частным лицам оптимизировать налоговую нагрузку, минимизировать риски и соблюдать требования законодательства. Его роль критически важна в условиях...
  • Казначей
    Казначей — ключевая фигура в финансовой системе компании, ответственная за управление денежными потоками, оптимизацию ликвидности и минимизацию финансовых рисков. Это не просто специалист по бухгалтерии...

Почему подбирать Специалиста по финансам лучше через кадровое агентство?

Обратившись в кадровое агентство, Вы экономите время на поиск финансовых менеджеров и избегаете ошибок в оценке претендентов

Вы получите только пул лучших кандидатов, предварительно отобранных специалистом в Вашей отрасли.

  • 1
    Профессионально
    Лучших кандидатов подбирают опытные рекрутеры с профессиональными знаниями в отрасли.
  • 2
    Экспертно

    Наши консультанты регулярно повышают квалификацию и применяют разнообразные инструменты и технологии для подбора и оценки, используя 5-7 различных подходов, что гарантирует точное соответствие кандидатов требованиям клиента.

  • 3
    Практично
    Снижение затрат на доступ к базам данных кандидатов, публикацию вакансий, подбор (поиск и оценку соискателей), заработную плату HR-менеджера, изучение рынка труда, обучение и развитие рекрутера.
  • 4
    Удобно

    Кадровое агентство берет на себя весь процесс подбора: от составления профиля должности до представления отобранных кандидатов клиенту. Клиенту остается выбрать подходящие кандидатуры.

  • 5
    Конфиденциально
    Иногда заказчик хочет, чтобы процесс найма оставался в тени. Партнерство с кадровым агентством обеспечит полную конфиденциальность.

Мы делаем всё правильно!

Наше кадровое агентство предоставляет как правило тех кандидатов, которых почти невозможно найти самостоятельно.

Успешные специалисты по финансам, как правило, не ищут работу и не размещают свои резюме на hh.ru и SuperJob
  • Задание
    Создаем профиль компетенций, на основе которого анализируем опыт и навыки топ-менеджера (руководителя) в соответствии с требованиями заказчика.
  • Тестирование
    Мы используем кейсы и проективные техники, применяем тестовые методы. Это включает наши собственные тесты, тесты заказчика и их комбинации.
  • Рекомендации
    Спрашиваем у релевантных кандидатов рекомендации и уточняем положительные результаты работы соискателей на предыдущих местах работы.
  • Поиск

    Автоматизированный и ручной поиск подходящих кандидатов по авторской методике в сети контактов (network) хедхантера и руководителя Любови Жерновой

  • Оценка
    Мы привлекаем широкий спектр наших партнеров-экспертов из профессиональных и деловых сообществ, применяя личные и корпоративные контакты.
  • Достижение
    Кадровое агентство HappyStar Recruiting гарантированно найдет подходящих кандидатов независимо от наличия их резюме на работных сайтах.

Преимущества кадрового агентства HappyStar Recruiting

Уже более 12 лет мы находим подходящих руководителей, обладая глубокими знаниями в сфере управления
  • Современные инструменты
    Применяем прозрачные методики оценки соискателей. Содействуем в формировании должностного профиля и подбираем руководителя, отвечающего задачам и требованиям.
  • Правильный
    подход
    Мы не раскрываем название компании на начальных этапах общения с кандидатами и предоставляем услугу «закрытого подбора», полностью соблюдая требования заказчика по конфиденциальности.
  • Оптимальная
    цена
    Стоимость наших услуг значительно ниже средней по рынку: фиксированная - менее 9% от годового дохода подбираемого руководителя. Выбирайте только те услуги, которые Вам необходимы.
  • Пунктуальные
    сотрудники
    Вы получите в срок всю отчетность по подбору персонала и конкурсу
  • Расширенная
    гарантия
    Гарантия на финального кандидата от 6 до 8 месяцев (замена)
  • Dario Ferrando
    Все услуги
    под ключ
    Производим все работы по поиску и подбору персонала “под ключ”

Отзывы о компании

Ниже мы собрали некоторые отзывы счастливых клиентов, которым наша
компания уже помогла
  • image alt
    Имел положительный опыт работы с экспертом Любовью Жерновой. Поставленных целей мы успешно достигли. Спасибо! ❤ Рекомендую кадровое агентство HappyStar Recruiting с наилучшей стороны.
    Владимир Афанасьев
    ICE Partners
  • image alt
    Благодарим эксперта Любовь Жерновую (HappyStar Recruiting) и ее команду за успешную совместную работу по поиску и подбору персонала, а также консультации по формированию команды.
    Павел Борзов
    Комплаенс Платформа 365/360
  • image alt

    Выражаю благодарность компании "ХэппиСтар Рекрутинг" и лично Любови Жерновой по кадровую поддержку нашего переводческого агентства. Рекомендуем их услуги по подбору персонала.

    Ольга Казарцева
    ТрансЛинк
поиск специалиста по финансам

Почему именно наше агентство?

Потому что это удобно и выгодно! Именно в кадровом агентстве "HappyStar Recruiting" вы получите вовлеченность в проекты клиента и ответственность за качество оказываемых услуг по подбору персонала.

Фиксированная цена за услугу!
Менее 9% годового дохода кандидата против 15-25% у конкурентов.

Отправить запрос

Оформив заявку, пожалуйста, ожидайте ответа нашего менеджера.

Оставляя заявку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных.