Top.Mail.Ru

Хотите найти опытных Производственных специалистов?

Кадровое агентство HappyStar Recruiting специализируется на подборе Производственных специалистов для компаний, где каждая минута на счету. Мы не ищем шаблонных кандидатов: наша база насчитывает 2,900,000+ профилей из 20+ отраслей, а 85% кандидатов проходят предварительный аудит через кейс-стадис.

Решение запроса по подбору Производственных специалистов "под ключ", вывод кандидата на работу в финале задачи, закрытие сложной вакансии.
  • Директор производства
    Директор производства — ключевая фигура в управлении процессами в промышленности. Этот специалист отвечает за стратегическое планирование, операционную эффективность и достижение бизнес-целей предприятия.
  • Начальник производства
    Начальник производства — ключевая фигура в любой производственной компании. Этот специалист отвечает за организацию рабочих процессов, контроль качества выпускаемой продукции и выполнение плановых показателей.
  • Главный инженер
    Главный инженер производства — это стратегическая фигура, отвечающая за техническую и организационную составляющую работы предприятия. Он не только контролирует текущие процессы, но и разрабатывает меры...
  • Главный механик
    Главный механик — ключевой специалист, отвечающий за бесперебойную работу техники, механизмов и оборудования на предприятии. Он сочетает в себе техническую экспертизу, управленческие навыки и умение...
  • Главный энергетик
    Главный энергетик — это ключевой специалист, ответственный за бесперебойное функционирование энергетического хозяйства предприятия. Он управляет системами энергоснабжения, контролирует эксплуатацию...
  • Главный технолог
    Главный технолог — ключевая фигура в производственном процессе, отвечающая за разработку, внедрение и контроль технологических стандартов. Этот специалист обеспечивает эффективность производства...
  • Инженер-технолог
    Инженер-технолог — это ключевой специалист в производственном цикле, отвечающий за разработку, внедрение и оптимизацию технологических процессов. Его работа напрямую влияет на качество продукции, себестоимость...
  • Начальник ОКК
    Начальник ОКК — ключевая фигура в любой компании, где важны стандарты продукции или услуг. Этот специалист отвечает за соблюдение норм, предупреждение брака, анализ производственных процессов и внедрение улучшений.
  • Начальник СДО
    Начальник СДО — это стратегически важная фигура в любой компании, связанной с строительством, госзакупками или проектным управлением. Он отвечает за формирование точных смет, контроль договорной базы...
  • Начальник ПТО

    Начальник ПТО — ключевая фигура в производственной компании, отвечающая за организацию и контроль технических процессов. Этот специалист должен обладать глубокими знаниями в области проектирования, норм и стандартов...

  • Начальник ОТК
    Начальник ОТК — ключевая фигура в производственном процессе, отвечающая за соответствие продукции установленным стандартам качества. Специалист не только контролирует этапы выпуска товаров, но и разрабатывает...
  • Менеджер по качеству
    Менеджер по качеству — это ключевой специалист, отвечающий за разработку, внедрение и контроль систем управления качеством в компании. Его роль критически важна для соответствия продукции или услуг международным...
  • Начальник склада
    Начальник склада — ключевая фигура в цепочке поставок и логистике предприятия. Этот специалист отвечает за организацию работы склада, управление персоналом, контроль сохранности товарно-материальных ценностей...

Почему подбирать Производственных специалистов лучше через кадровое агентство?

Обратившись в кадровое агентство, Вы экономите время на поиск производственных специалистов и избегаете ошибок в оценке претендентов

Вы получите только пул лучших кандидатов, предварительно отобранных специалистом в Вашей отрасли.

  • 1
    Профессионально
    Лучших кандидатов подбирают опытные рекрутеры с профессиональными знаниями в отрасли.
  • 2
    Экспертно

    Наши консультанты регулярно повышают квалификацию и применяют разнообразные инструменты и технологии для подбора и оценки, используя 5-7 различных подходов, что гарантирует точное соответствие кандидатов требованиям клиента.

  • 3
    Практично
    Снижение затрат на доступ к базам данных кандидатов, публикацию вакансий, подбор (поиск и оценку соискателей), заработную плату HR-менеджера, изучение рынка труда, обучение и развитие рекрутера.
  • 4
    Удобно

    Кадровое агентство берет на себя весь процесс подбора: от составления профиля должности до представления отобранных кандидатов клиенту. Клиенту остается выбрать подходящие кандидатуры.

  • 5
    Конфиденциально
    Иногда заказчик хочет, чтобы процесс найма оставался в тени. Партнерство с кадровым агентством обеспечит полную конфиденциальность.

Мы делаем всё правильно!

Наше кадровое агентство предоставляет как правило тех кандидатов, которых почти невозможно найти самостоятельно.

Успешные производственные специалисты, как правило, не ищут работу и не размещают свои резюме на hh.ru и SuperJob
  • Задание
    Создаем профиль компетенций, на основе которого анализируем опыт и навыки топ-менеджера (руководителя) в соответствии с требованиями заказчика.
  • Тестирование
    Мы используем кейсы и проективные техники, применяем тестовые методы. Это включает наши собственные тесты, тесты заказчика и их комбинации.
  • Рекомендации
    Спрашиваем у релевантных кандидатов рекомендации и уточняем положительные результаты работы соискателей на предыдущих местах работы.
  • Поиск

    Автоматизированный и ручной поиск подходящих кандидатов по авторской методике в сети контактов (network) хедхантера и руководителя Любови Жерновой

  • Оценка
    Мы привлекаем широкий спектр наших партнеров-экспертов из профессиональных и деловых сообществ, применяя личные и корпоративные контакты.
  • Достижение
    Кадровое агентство HappyStar Recruiting гарантированно найдет подходящих кандидатов независимо от наличия их резюме на работных сайтах.

Преимущества кадрового агентства HappyStar Recruiting

Уже более 12 лет мы находим подходящих руководителей, обладая глубокими знаниями в сфере управления
  • Современные инструменты
    Применяем прозрачные методики оценки соискателей. Содействуем в формировании должностного профиля и подбираем руководителя, отвечающего задачам и требованиям.
  • Правильный
    подход
    Мы не раскрываем название компании на начальных этапах общения с кандидатами и предоставляем услугу «закрытого подбора», полностью соблюдая требования заказчика по конфиденциальности.
  • Оптимальная
    цена
    Стоимость наших услуг значительно ниже средней по рынку: фиксированная - менее 9% от годового дохода подбираемого руководителя. Выбирайте только те услуги, которые Вам необходимы.
  • Пунктуальные
    сотрудники
    Вы получите в срок всю отчетность по подбору персонала и конкурсу
  • Расширенная
    гарантия
    Гарантия на финального кандидата от 6 до 8 месяцев (замена)
  • Dario Ferrando
    Все услуги
    под ключ
    Производим все работы по поиску и подбору персонала “под ключ”

Отзывы о компании

Ниже мы собрали некоторые отзывы счастливых клиентов, которым наша
компания уже помогла
  • image alt
    Имел положительный опыт работы с экспертом Любовью Жерновой. Поставленных целей мы успешно достигли. Спасибо! ❤ Рекомендую кадровое агентство HappyStar Recruiting с наилучшей стороны.
    Владимир Афанасьев
    ICE Partners
  • image alt
    Благодарим эксперта Любовь Жерновую (HappyStar Recruiting) и ее команду за успешную совместную работу по поиску и подбору персонала, а также консультации по формированию команды.
    Павел Борзов
    Комплаенс Платформа 365/360
  • image alt

    Выражаю благодарность компании "ХэппиСтар Рекрутинг" и лично Любови Жерновой по кадровую поддержку нашего переводческого агентства. Рекомендуем их услуги по подбору персонала.

    Ольга Казарцева
    ТрансЛинк
поиск Производственных специалистов

Почему именно наше агентство?

Потому что это удобно и выгодно! Именно в кадровом агентстве "HappyStar Recruiting" вы получите вовлеченность в проекты клиента и ответственность за качество оказываемых услуг по подбору персонала.

Фиксированная цена за услугу!
Менее 9% годового дохода кандидата против 15-25% у конкурентов.

Отправить запрос

Оформив заявку, пожалуйста, ожидайте ответа нашего менеджера.

Оставляя заявку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных.